職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、完成所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線績效核算、審核,確??冃?zhǔn)確、按時(shí)發(fā)放;
2、完成所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線傭金核算(核算體量500人以上),確保傭金核算準(zhǔn)確、及時(shí);
3、參與業(yè)務(wù)線薪酬績效方案的制定及修訂;
4、進(jìn)行人工成本、人效、薪酬水平等數(shù)據(jù)分析,及時(shí)給業(yè)務(wù)線輸出調(diào)整意見。
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)敏感,精通EXCEL操作,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟悉薪酬、績效核算等模塊;
4、能快速熟悉業(yè)務(wù),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,強(qiáng)責(zé)任心,強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
1、完成所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線績效核算、審核,確??冃?zhǔn)確、按時(shí)發(fā)放;
2、完成所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線傭金核算(核算體量500人以上),確保傭金核算準(zhǔn)確、及時(shí);
3、參與業(yè)務(wù)線薪酬績效方案的制定及修訂;
4、進(jìn)行人工成本、人效、薪酬水平等數(shù)據(jù)分析,及時(shí)給業(yè)務(wù)線輸出調(diào)整意見。
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)敏感,精通EXCEL操作,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟悉薪酬、績效核算等模塊;
4、能快速熟悉業(yè)務(wù),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,強(qiáng)責(zé)任心,強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:昆明西山區(qū)西山區(qū)萬達(dá)北塔65樓


職位發(fā)布者
HR
昆明貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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