應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、工作內(nèi)容
1、培訓(xùn)：通過培訓(xùn)不斷提升團隊人員的銷售技巧
2、招聘：為了讓團隊更有戰(zhàn)斗力，不斷招入想干事、能干事的組員
3、渠道的維護及開拓：為了讓新入職人員更有歸屬感，洽談人流大的地方讓新人去駐點（如萬達廣場，費用全由公司出）
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗且綜合能力強可放寬至大專學(xué)歷
2、有信用卡營銷團隊管理經(jīng)驗
3、熱愛銷售團隊管理崗位，有成為職業(yè)經(jīng)理人的追求
三、利好
1、前三個月考核標準低，有利于入職者在適應(yīng)過程中拿到合理的收入。如***個月整個團隊只需20張卡就能達標，達標后大概有10000的收入，目前接組的團隊前期無考核壓力。
2、招聘網(wǎng)站由公司提供，如前程無憂、智聯(lián)、58同城等網(wǎng)站都由公司提供，費用全部由公司出。
3、東莞分中心目前的業(yè)績位居南片區(qū)***，我們的滿編率全國前五，我們不是因為不滿編而招人，而是為了勇攀全國高峰而招東莞精英。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：東莞東莞-東城區(qū)火煉樹嘉宏振興大廈2201
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
交通銀行信用卡中心
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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高新三路
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