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崗位職責(zé):

1、組織并主導(dǎo)運(yùn)營機(jī)制的設(shè)計(jì)、宣貫、推動(dòng)、跟蹤和修正以及企業(yè)文化傳遞工作；

2、組織并主導(dǎo)公司制度建設(shè)和流程設(shè)計(jì)、宣貫、推動(dòng)、跟蹤和修正工作；

3、組織并主導(dǎo)公司各版塊薪酬福利和激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)、宣貫、推動(dòng)、跟蹤和修正工作；

4、與員工和管理層在進(jìn)行機(jī)制設(shè)計(jì)前和后分別進(jìn)行訪談，了解、捕捉和提取一線信息；

5、協(xié)同公司管理層、外部研討會(huì)對(duì)薪酬機(jī)制方案理論的記錄、總結(jié)提煉輔助于機(jī)制設(shè)計(jì)；

6、參與董事長參加的公司級(jí)和部門級(jí)會(huì)議，對(duì)會(huì)議記錄中的重要決議進(jìn)行記錄、整理、跟催和落地；

7、對(duì)董事長重要思想、想法和安排各部門及個(gè)人的工作內(nèi)容進(jìn)行記錄、整理、跟催和落實(shí)；

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或管理及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；

2、擅思考，心態(tài)積極，表達(dá)溝通和執(zhí)行能力較強(qiáng)；

3、有運(yùn)營機(jī)制、管理機(jī)制設(shè)計(jì)或阿米巴經(jīng)營、自運(yùn)行機(jī)制實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、在教培行業(yè)中思維敏捷又愿意挑戰(zhàn)的人可以優(yōu)先考慮；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利