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崗位職責(zé)： 1.前期2~3個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)（銷(xiāo)售 人事行政 營(yíng)銷(xiāo)策劃 團(tuán)隊(duì)管理），逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任； 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)； 4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行，參與公司部門(mén)的管理、培訓(xùn)工作； 任職資格： 1.男女不限，學(xué)歷不限，年齡18-28歲； 2.強(qiáng)烈的責(zé)任感，有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望，有志于從事管理方面的工作； 3.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人； 我們的優(yōu)勢(shì)： 1、公司晉升機(jī)制成熟，公平的發(fā)展平臺(tái)，縱向發(fā)展到高級(jí)別銷(xiāo)售，橫向晉升到銷(xiāo)售管理崗，基礎(chǔ)員工 正式主管 經(jīng)理 總監(jiān) 總經(jīng)理 事業(yè)部股東（股份制激勵(lì)） 2、公司工作氛圍和諧，員工憑借工作累積貢獻(xiàn)值，貢獻(xiàn)值可轉(zhuǎn)化為自己在公司的股份，成為事業(yè)合伙人； 3、關(guān)系和諧——我們因喜歡簡(jiǎn)單、和諧、友善的同事關(guān)系而走到一起，讓您在繁忙的工作中，體會(huì)到同事對(duì)您的關(guān)心。 4、工作滿1年的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司可孵化創(chuàng)業(yè)或憑借貢獻(xiàn)值成為公司股東之一； 期待你的加入，我們一起合伙創(chuàng)業(yè)！你的每一分汗水都可以轉(zhuǎn)化為你在公司的貢獻(xiàn)值，看得見(jiàn)，感受得到，更重要的是得到！ 福利待遇： 1、一個(gè)月培訓(xùn)學(xué)習(xí)期工資4000 提成（30%-60% /單），跟著主管、總監(jiān)學(xué)習(xí)和了解公司； 2、轉(zhuǎn)正工資5000-8000 提成（30%-60% /單）； 3、實(shí)行系統(tǒng)試崗和培訓(xùn)； 4、應(yīng)屆畢業(yè)生直接錄用。