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崗位定位：銅仁人力資源經理儲備崗 【崗位職責】 1. 全面負責招聘項目的具體推薦、執行，完成年度業務指標，完成中高端崗位的招聘； 2.了解各業務中心狀況和團隊運作狀況，理解業務政策并促進人力資源政策在業務部門的有效實施； 3.針對業務團隊情況，有效實施人才發展計劃； 4.為團隊的發展提供支持，應用專業理論、方法、工具，為工廠提供全方位解決方案，包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作； 5.通過與管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業務的高速發展； 6.協助人力資源部經理完成人力資源全面解決方案落地。 【任職要求】 1.大學本科或以上學歷，5年以上人力資源工作經驗，熟悉HR流程體系， 2.具有較強的邏輯思考、學習能力和抗壓力； 3.溝通協調能力強，有親和力，有責任心； 4.有工廠人力資源BP工作經驗優先考慮。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護