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職責描述:
1、操作流程管理項目
完成資金、結(jié)售匯業(yè)務(wù)所涉及業(yè)務(wù)操作流程的制定，并根據(jù)當局要求、母行的要求、實際業(yè)務(wù)操作的要求及時修訂。
通過對營業(yè)性分支機構(gòu)進行“健康檢查”，監(jiān)督各分行業(yè)務(wù)操作流程的執(zhí)行情況。
2、事務(wù)運營體制的建立
完成或協(xié)助完成整體事務(wù)運營基本方針的制定，以及事務(wù)體制的計劃、推進及管理。完成或協(xié)助完成內(nèi)部審計部門提出整改意見的跟蹤落實。
3、事務(wù)手續(xù)、賬簿類的統(tǒng)一化標準化
完成或協(xié)助完成各類事務(wù)相關(guān)規(guī)程、文件及帳票樣式的制定、修改及廢止;事務(wù)相關(guān)規(guī)程外操作的審查。
4、新成立分支機構(gòu)應(yīng)對
為新成立分支機構(gòu)制定可行的事務(wù)運營體制，必要時制定專項的業(yè)務(wù)操作流程，提供業(yè)務(wù)操作指導(dǎo)。
5、咨詢、溝通、聯(lián)絡(luò)
向各營業(yè)性分支機構(gòu)提供負責項目的咨詢和指導(dǎo)，以提高各其滿意度，并進而提高分支機構(gòu)的對客服務(wù)質(zhì)量。
與總行各部保持聯(lián)系、溝通，隨時更新信息，提供相關(guān)業(yè)務(wù)執(zhí)行和管理的意見。
6、其他
完成分配的其他工作。

任職要求:
1、相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上，工作細心,工作效率高，責任心強
2、日語或英語讀寫能力，工作細心，責任心強，對當局政策熟悉了解，良好的溝通能力及管理能力
3、有一定的管理能力、良好的交流能力、具有團隊合作精神