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工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)座椅產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，制定座椅系統(tǒng)的開發(fā)計劃、專項(xiàng)計劃及預(yù)算，對計劃、預(yù)算和座椅系統(tǒng)的風(fēng)險作管控；
2. 負(fù)責(zé)制定座椅系統(tǒng)主要零部件的技術(shù)方案，負(fù)責(zé)相關(guān)斷面設(shè)計；
3. 負(fù)責(zé)對座椅造型的工程邊界輸出，對本人負(fù)責(zé)區(qū)域的效果圖、CAS、A面數(shù)據(jù)、表面材質(zhì)可行性確認(rèn)，通過技術(shù)手段完成相關(guān)造型到工程的轉(zhuǎn)化；
4. 負(fù)責(zé)座椅系統(tǒng)主要零部件的數(shù)模、圖紙?jiān)O(shè)計及發(fā)放；負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件編制及發(fā)放；負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計交付物的自檢，組織相關(guān)的設(shè)計評審；
5. 參與科室新技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)品升級，推動新技術(shù)開發(fā)在項(xiàng)目中轉(zhuǎn)化。
任職資格:
1. 有較完善的座椅專業(yè)知識和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 了解相關(guān)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域和內(nèi)外飾其他系統(tǒng)知識；
3. 能夠獨(dú)立解決本專業(yè)的一般技術(shù)問題；
4. 了解整車開發(fā)流程，熟悉座椅設(shè)計開發(fā)流程；
5. 熟練使用常用制圖（CATIA）及辦公軟件；
6. 5年及以上座椅相關(guān)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。