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崗位職能： 1、體系建設：建立健全集團審計法務管理體系，建立并完善集團風險管理、訴訟管理、合同管理、審計工作等各項相關制度及流程； 2、擬定計劃：根據企業發展戰略和內控要求，擬定部門業務規劃及年度內控稽核、法務工作計劃，并組織實施，解決業務難點，推動業務發展； 3、流程管理：掌握內部控制要點,支持管理層分析集團及各分子公司業務流程、財務、資產、內控制度建設和管理現狀，對比差距，確定控制要點，確定內控檢查重點、流程節點； 4、交付管理：組織進行專項的稽核工作，對各運營單位的流程執行的稽核，監督和檢查工作，評估各運營單位執行公司標準表現，并對公司各類合同的執行情況進行監督，對法律風險進行提示; 交付管理； 5、團隊建設：負責稽核法務部的團隊建設，包括員工培訓、績效考核等，對部門員工及下屬部門進行工作指導、監督，確保部門工作順利開展。 任職要求： 1、統招全日制本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗，法學或審計相關專業，具有3年以上大型企業法務負責人的工作經驗； 2、具備供應鏈一體化（貿易、結算、支付、政策）經驗者優先，有國內上市公司法務審計經驗的優先； 3、具有關鍵事項強要素管理能力，結果導向； 4、具有較強的文字及語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協調能力，具有較強的工作責任心和嚴謹的工作態度。