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崗位職能： 1、體系建設(shè)：建立健全集團審計法務(wù)管理體系，建立并完善集團風險管理、訴訟管理、合同管理、審計工作等各項相關(guān)制度及流程； 2、擬定計劃：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求，擬定部門業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核、法務(wù)工作計劃，并組織實施，解決業(yè)務(wù)難點，推動業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、流程管理：掌握內(nèi)部控制要點,支持管理層分析集團及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀，對比差距，確定控制要點，確定內(nèi)控檢查重點、流程節(jié)點； 4、交付管理：組織進行專項的稽核工作，對各運營單位的流程執(zhí)行的稽核，監(jiān)督和檢查工作，評估各運營單位執(zhí)行公司標準表現(xiàn)，并對公司各類合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對法律風險進行提示; 交付管理； 5、團隊建設(shè)：負責稽核法務(wù)部的團隊建設(shè)，包括員工培訓(xùn)、績效考核等，對部門員工及下屬部門進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作順利開展。 任職要求： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，法學(xué)或?qū)徲嬒嚓P(guān)專業(yè)，具有3年以上大型企業(yè)法務(wù)負責人的工作經(jīng)驗； 2、具備供應(yīng)鏈一體化（貿(mào)易、結(jié)算、支付、政策）經(jīng)驗者優(yōu)先，有國內(nèi)上市公司法務(wù)審計經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、具有關(guān)鍵事項強要素管理能力，結(jié)果導(dǎo)向； 4、具有較強的文字及語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。