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工作內容： 1、速了解公司業務形態，建立完善的技術研發及管理體系; 2、團隊的培訓、考核等工作，確保團隊的穩定與發展。制定團隊的工作規范和流程，促進團隊的協作。培養和建設技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能和開發效率，打造一支高效的技術團隊; 3、跟據產品規劃，完成技術架構與技術實現，保障技術的可行性與先進性，確保產品研發進度和質量; 4、負責技術難題預研與攻關，解決系統中關鍵架構問題，從技術層面提高用戶體驗并對安全性、穩定性； 5、定期復審團隊成員的代碼，確保代碼質量符合規范，沒有安全漏洞等問題； 6、負責系統技術棧的評估與選型，選擇合適的框架、工具和類庫等,確保技術選型符合業務需求和公司技術標準； 崗位要求： 1、8年以上JAVA開發經驗，4年以上項目管理經驗，有敏捷項目經驗優先； 2、具備較強的系統設計與架構能力,能對系統的可擴展性、可維護性和可靠性進行評估，能審核團隊成員的設計方案，確保設計質量； 3、熟悉團隊管理與協作知識,善于溝通,有較強的管理與激勵能力，能夠進行團隊的招聘、培訓、考核等工作,制定團隊規范,促進團隊發展與合作。具有優秀的團隊管理和領導能力，能夠有效地協調和指導團隊按時完成項目; 4、精通B/S架構、Web編程、軟件開發流程，熟悉軟件工程，熟悉Spring BootSpring Cloud/Dubbo消息中間件; 5、有大規模高可用性后端系統設計和開發經驗；熟練掌握Java或其他面向對象編程語言，熟悉Spring框架和MySQL數據庫;熟悉分布式系統、微服務架構和容器化部署;了解云計算、大數據等相關技術，有相關實踐經驗更佳; 6、具備強烈的技術熱情、高度的責任心和自我驅動力，能夠承擔壓力和不斷學習創新的精神; 7、良好的溝通和解決問題的能力。 8、有供應鏈軟件系統研發及交付經驗者優先;