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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合競品情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達(dá)成品牌銷售目標(biāo)； 2、能夠完成銷售體系從0-1的搭建，并完善完整銷售體系和流程； 3、尋找新渠道，開發(fā)新客戶并維護(hù)渠道關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊，建立銷售團(tuán)隊激勵機(jī)制； 5、制定部門銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施； 7、深入了解批發(fā)零售行業(yè)，把握市場動態(tài)信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)； 8、熟悉多品牌運(yùn)作模式，掌握高端服裝品牌市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案； 任職要求： 1、8年以上奢品/精品/潮牌/設(shè)計師服裝品牌銷售管理方面工作經(jīng)驗。 2、熟悉批發(fā)及零售服裝行業(yè)市場情況。 3、具備優(yōu)良的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力； 4、能夠獨立的規(guī)劃團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，管理團(tuán)隊完成既定目標(biāo)。 5、方案溝通、講解能力強(qiáng)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊協(xié)作精神和積極主動意識。 6、有知名品牌服裝銷售總監(jiān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、年齡30-45歲，性別不限。 福利待遇： 1、高于行業(yè)平均水平的薪酬福利； 2、完善的全額社保及高額公積金，補(bǔ)充商業(yè)保險； 3、雙休，節(jié)假日全休； 4、交通補(bǔ)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)、節(jié)假日禮品，定期體檢等