職位描述
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崗位職責:
1、設定目標:根據年度細分的業務目標設計月度、季度和年度推動目標及規劃,提供分公司業務專項解碼分析;結合MIS指標,以及活動率、人均件數、件均保費等核心指標的歷史數據和經營模型,規劃整體和有針對性的業務推動舉措;
2、以導為主:以良好的協調能力確保分公司與總公司的策略,行動方案步調一致。
3、體系完善:建設總部產品推動、活動管理及日常會議經營體系;建立和完善督導體系、制度和流程,督導分公司及其分支機構落實個險營銷推動計劃
4、報表追蹤:建立和完善督導業務報告分析系統,確保報告系統有益于營銷管理人員和業務的總體發展
5、會議經營:設定完整的督導行事歷,通過各種溝通形式線上會議及現場會議,評估分公司計劃落實的結果。策劃周、月度、季度和全年的管理會議,確保傳達總公司階段性或全年的最新發展要求、資源、舉措、規定和流程。
6、給予支持:直接督導分公司主管A計劃、產能、活動率等各項指標的達成。具備現場支持的能力和技能;日常輔導、支持分公司安裝產品運作、客戶經營、銷售支持、榮譽等體系;梳理日常問題,提供解決方案,培訓和現場支持等。提供交流平臺。標桿采訪、課件萃取和推廣成功經驗。
7、 項目經營:根據個險業務發展的需要,主導或參與有助于目標達成的項目計劃、費用申請、階段實施和目標達成追蹤的工作,以推動業務平臺的提升。
經驗和資質要求:
學歷:大學本科以上
專業背景:保險、金融、財經、工商管理等相關專業
工作年限:3年以上壽險從業經驗,有總部個險渠道工作經歷優先
專業知識:熟悉壽險各種業務知識、熟悉營銷系統運作及機構營銷管理工作
核心素質:具有較強的領導、決策、規劃、溝通及專業能力
1、設定目標:根據年度細分的業務目標設計月度、季度和年度推動目標及規劃,提供分公司業務專項解碼分析;結合MIS指標,以及活動率、人均件數、件均保費等核心指標的歷史數據和經營模型,規劃整體和有針對性的業務推動舉措;
2、以導為主:以良好的協調能力確保分公司與總公司的策略,行動方案步調一致。
3、體系完善:建設總部產品推動、活動管理及日常會議經營體系;建立和完善督導體系、制度和流程,督導分公司及其分支機構落實個險營銷推動計劃
4、報表追蹤:建立和完善督導業務報告分析系統,確保報告系統有益于營銷管理人員和業務的總體發展
5、會議經營:設定完整的督導行事歷,通過各種溝通形式線上會議及現場會議,評估分公司計劃落實的結果。策劃周、月度、季度和全年的管理會議,確保傳達總公司階段性或全年的最新發展要求、資源、舉措、規定和流程。
6、給予支持:直接督導分公司主管A計劃、產能、活動率等各項指標的達成。具備現場支持的能力和技能;日常輔導、支持分公司安裝產品運作、客戶經營、銷售支持、榮譽等體系;梳理日常問題,提供解決方案,培訓和現場支持等。提供交流平臺。標桿采訪、課件萃取和推廣成功經驗。
7、 項目經營:根據個險業務發展的需要,主導或參與有助于目標達成的項目計劃、費用申請、階段實施和目標達成追蹤的工作,以推動業務平臺的提升。
經驗和資質要求:
學歷:大學本科以上
專業背景:保險、金融、財經、工商管理等相關專業
工作年限:3年以上壽險從業經驗,有總部個險渠道工作經歷優先
專業知識:熟悉壽險各種業務知識、熟悉營銷系統運作及機構營銷管理工作
核心素質:具有較強的領導、決策、規劃、溝通及專業能力
工作地點
地址:上海浦東新區上海市浦東新區陸家嘴環路166號未來資產大廈19樓
