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工作地點：淮南 崗位職責： 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標，確定連鎖門店年度經(jīng)營計劃、月度經(jīng)營目標，并制定相應的計劃及策略確保目標達成，對門店業(yè)績負責； 2、負責建立規(guī)范、高效的營運管理體系并優(yōu)化完善，制定公司營運標準并監(jiān)督實施； 3、負責新開店的籌劃和營運工作； 4、保證工程服務效果，配合新店開發(fā)和日常營運的需求，完善內(nèi)部采購流程建設，降低公司營運成本； 5、負責與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、具備零售/餐飲/奶茶店管理專業(yè)理論知識，熟悉行業(yè)新動態(tài)及營運技術發(fā)展趨勢； 2、思維敏捷，有前瞻性，能承受巨大工作壓力； 3、較強的組織能力和領導能力及良好的溝通協(xié)調(diào)技巧； 4、較強數(shù)字概念能力和邏輯判斷能力； 5、有連鎖門店運營管理經(jīng)驗3年以上 ； 6、具備精誠合作的良好團隊合作精神。