職位描述

職責描述:
1、根據公司年度績效管理工作規劃,統籌推進績效評估工作的各環節能夠有效落地執行;
2、能夠獨立主導各業務部門不同周期的績效考核工作的實施,并對考核全鏈路進行數據與過程管控;
3、負責績效管理工作的流程優化、制度建設與迭代,包含但不限于目標制定、績效輔導、績效評價、績效反饋及結果分析等;
4、具有薪酬,績效數據核算,個稅申報等相關的全流程操作經驗,熟悉人力成本分析,年度預算等工作,確保數據處理的及時性、準確性;
5、負責員工社保、公積金、商業保險等業務辦理,并協助人力資源共享服務工作的推進;為員工提供良好的HR基礎服務;
任職要求:
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,數學、統計學、經濟學、人力資源相關專業優先;
2、3年以上相關工作經驗,千人以上規模企業薪酬績效工作經驗、互聯網行業優先;
3、熟練使用office等辦公軟件,具備規則理解能力和較強的學習能力。
該崗位為騰訊全資子公司云雀正式員工編制
工作地點
地址:天津濱海新區天津-濱海新區泰達服務外包產業園1號樓


職位發布者
HR
深圳市騰訊計算機系統有限公司


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互聯網·電子商務
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1000人以上
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股份制企業
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深圳市南山區高新區高新南一路飛亞達大廈5-10樓