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1、負(fù)責(zé)部門主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、與銷售人員及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求； 4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃、執(zhí)行及評估； 5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)； 6、有客戶資源渠道的優(yōu)先考慮 任職資格： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉家裝行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識(shí)面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 6、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 福利待遇 1、4000無責(zé)底薪 團(tuán)隊(duì)績效提成（1%-3%） 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（現(xiàn)金） 月度獎(jiǎng)勵(lì) 年度獎(jiǎng)勵(lì) 帶薪培訓(xùn) 其他福利，綜合年薪20萬以上； 2、廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機(jī)制； 3、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日假、帶薪病假、定期體檢、年假、超長春節(jié)假（25-30天）； 4、公司提供良好的平臺(tái)，崗前專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)（從理論到實(shí)踐） 工作時(shí)間:周二至周日，上午9:10—12:00，下午14:10—18:00 注：本公司存在行業(yè)特殊性，實(shí)行單休制，上班時(shí)間周二至周日，單休周一，如休息時(shí)間無法協(xié)調(diào)，可調(diào)休