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工作內(nèi)容：1、根據(jù)購物中心發(fā)展整體方向和業(yè)態(tài)規(guī)劃，制定長、中期整體商業(yè)規(guī)劃、品牌組合方向及招商策略，完成購物中心空鋪招商；2、結(jié)合購物中心實(shí)際運(yùn)營情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，開發(fā)新品牌和招商渠道，進(jìn)行二次調(diào)整性招商或補(bǔ)充招商，不斷提升購物中心品牌競(jìng)爭(zhēng)力；3、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)政策及管理規(guī)范，進(jìn)行商戶商務(wù)條件洽談、合同的簽訂與管理，并溝通協(xié)調(diào)簽約商戶進(jìn)場(chǎng)裝修、前期籌備和開業(yè)等現(xiàn)場(chǎng)管理事宜；4、定期挖掘新客戶、維護(hù)老客戶，關(guān)注和了解進(jìn)場(chǎng)商戶的經(jīng)營情況，通過資源整合和客戶的帶動(dòng)作用，擴(kuò)大招商的影響力；5、統(tǒng)籌開展商業(yè)品牌情況的持續(xù)性市場(chǎng)調(diào)研與總結(jié)分析，及時(shí)了解外部市場(chǎng)情況，確保購物中心發(fā)展與市場(chǎng)的同步性；6、建立并持續(xù)更新購物中心各類業(yè)態(tài)品牌資源庫，形成購物中心品牌調(diào)整升級(jí)的后備目標(biāo)品牌資源支撐；7、根據(jù)營運(yùn)組現(xiàn)場(chǎng)管理情況，溝通了解風(fēng)險(xiǎn)商戶動(dòng)向，及時(shí)做好備選商戶儲(chǔ)備，降低空鋪率。任職要求：1、30—40歲，大專及以上學(xué)歷；2、6年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有豐富的招商渠道資源和招商管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；4、廉潔自律，具備較強(qiáng)的忠誠度與職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)工作有熱愛和激情，具備良好的洞察力和商業(yè)意識(shí)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅