職位描述
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崗位要求: 1.供應(yīng)商質(zhì)量管理工作,供應(yīng)商的月度考核,年度審核及物料發(fā)生重大異常時的輔導(dǎo)、審核; 2.依據(jù)客戶需求及物料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制來料檢驗標(biāo)準(zhǔn),并對檢驗員的培訓(xùn)、指導(dǎo); 3.牽頭對物料品質(zhì)量異常處理,對各類物料不合格品進行審理;并進行措施跟進,效果驗證; 4.負責(zé)制定物料周期性檢驗標(biāo)準(zhǔn); 5.對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析并采取措施改進及控制質(zhì)量; 6.與物料有關(guān)的客訴問題的處理及閉環(huán)工作; 7.對于重大物料質(zhì)量問題召開質(zhì)量分析會及會議紀(jì)要的閉環(huán)監(jiān)控; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子或理工科相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,有高科技公司工作經(jīng)驗者為佳,具備出色的人際關(guān)系處理能力; 2.對供應(yīng)商具備較強的控制力,能協(xié)調(diào)供應(yīng)商及時對應(yīng)客戶和本公司質(zhì)量要求以及一些突發(fā)情況的快速處理; 3.熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng)要求,能熟練運用質(zhì)量工具(8D,魚骨圖,控制計劃,F(xiàn)MEA,SPC等)分析和解決質(zhì)量問題 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會
工作地點
地址:成都成都
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職位發(fā)布者
HR
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