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崗位職責：1、熟悉人事行政管理各項制度和實務管理能力，對人力資源各模塊有深入的認識，負責公司招聘、薪酬和績效、培訓模塊的實操工作；2、具有一定的社會資源和人才資源，根據公司業務發展，建立人力資源資料庫，通過多種渠道為公司招聘合適的人才；3、負責各項規章制度及流程的推進和執行，熟悉用人相關法律法規，積極做好員工關系及各部門的溝通協調工作；4、負責公司人員檔案資料管理及臺賬登記工作；負責公司各項行政費用預算提報及管控；5、策劃和組織公司的各類會議及員工活動，妥善處理各種對外事務；建設充滿活力、積極向上的企業文化．營造良好的工作氛圍。6、總經理交辦的工作事項；任職要求：1、大專及以上學歷，3年以上人力資源經理層面相關工作經驗；2、積極樂觀，有強烈的責任感和工作激情，有很強的溝通、協調協調能力；3、具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現能力；福利待遇：五險、節假日福利、晉升渠道、年終福利等。上班時間：早九晚六（***）聯系人：周經理183-818-26631 職能類別：人事主管 關鍵字：招聘人力資源人事行政管理 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護