職位描述
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崗位職責: 1、確定公司月度招聘計劃,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源面試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職); 7、領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、專科以上學歷(有工作經驗,或招聘技術過硬優先); 2、最好有過人力資源等相關工作經驗優先考慮; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。 工作時間: 5、年齡要求30周歲以下 工作時間:早8:30~晚18:00 休息:大小周休息,月休6-8天 無責底薪3K 團隊績效1500-1800 獎金 招聘提成50-150元/人 接受實習生,無經驗可帶,試用期薪資不縮水!
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:沈陽沈陽
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

沈陽
應屆畢業生
大專
2026-02-25 15:15:01
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注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
