職位描述
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任職要求:1、年齡23~45歲;2、大專以上學歷(優秀者可放寬); 3、有從事過地產/銀行/證券/保險/人力資源/會計/微商從業經驗優先考慮。工作職責:1、負責老客戶信息的修改和收集,為客戶提供專業的咨詢;2、服務老客戶,了解客戶需求,為老顧客作社保升級;3、提現客戶續保以及傳達公司活動工作。薪酬待遇:1、綜合月薪6000-8000元。2、雙休,每天工作7小時,法定節假日休息;3、一經錄用,享受公司養老保險,醫療險,意外保障等;4、最專業的培訓:崗前培訓 金融保險理財培訓 綜合素質培訓 晉升培訓 管理層培訓;5、專屬年度峰會,專屬外出學習方案;6、旅游方案:國內、國外游;7、晉升方向:組經理-高級組經理-部經理-高級部經理-資深部經理-區域總監。
工作地點
地址:東莞東莞
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司東莞分公司
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保險
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500-999人
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國有企業
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東莞市東興路151號中國人壽大廈
應屆畢業生
高中
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注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
