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崗位職責：1、理解業(yè)務戰(zhàn)略、識別業(yè)務目標，梳理業(yè)務架構，擬定年度業(yè)務需求規(guī)劃和計劃，跟蹤需求受理和實施全過程，確保需求實現(xiàn)業(yè)務價值。2、負責/深度參與系統(tǒng)架構設計與規(guī)劃，制定系統(tǒng)綜合解決方案。與項目干系方開展溝通，確保架構方案符合架構原則和策略。應用架構方向的架構師，負責系統(tǒng)非功能性設計，負責重點功能的細化方案評審，解決開發(fā)過程中的技術問題，保障實施的質(zhì)量。3、持續(xù)開展架構治理工作，按照企業(yè)級架構原則、思路和標準，宣貫和推進架構治理任務落地。監(jiān)督系統(tǒng)上線運行情況，跟進和總結業(yè)務效果；參與生產(chǎn)問題分析，采取措施避免缺陷和故障發(fā)生。素質(zhì)要求：1、大學本科及以上學歷，金融、計算機、數(shù)學相關專業(yè)，5年以上金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)架構設計和實踐經(jīng)驗。2、業(yè)務架構方向的架構師，精通建模或原型設計工具，有原型設計能力，能進行業(yè)務流程和數(shù)據(jù)結構的分析和建模；邏輯清晰，能從整體把握業(yè)務架構。3、應用架構方向的架構師，精通應用架構建模思維和實踐。具備AI、云、數(shù)據(jù)湖、數(shù)據(jù)中臺、開放銀行、DevOps、分布式部署中一項以上理論和實踐能力。具有安全架構、運維架構理論和實踐經(jīng)驗優(yōu)先考慮。4、具備較好的溝通能力、分析能力、創(chuàng)新能力，具備較強的獨立分析問題及解決問題能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。 職能類別：系統(tǒng)架構設計師 關鍵字：java