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崗位職責： 1、對信用卡欠款進行電話、上門及信函催收；2、完成反欺詐協查工作；3、完成信用卡中心交辦的其他工作。 晉升通道：資產保全專員—資產保全主任—資產保全經理任職要求：1、大專及以上學歷，年齡20至38歲（無大專及以上畢業證者不能入職）；2、肯學肯干，有一定心理承受能力，能在壓力下工作；3、良好的口頭及書面表達能力，良好的溝通及協調技能；4、吃苦耐勞，責任心強，能嚴格執行和遵守相關各項規章制度；5、有信用卡或逾期賬戶催收業務的相關經驗，銀行系統資產保全經驗、司法系統工作經驗、法律行業從業經驗者優先。 薪酬待遇： 月薪 獎金（回收獎、貢獻獎） 工齡工資 績效獎金 年終花紅 各種福利 ……多勞多得。 員工福利：（一）依法全額繳納“五險一金”，補充商業醫療保險（含2萬元的門急診報銷）、長期醫療保險（3000元/年，隨年齡遞增）；（二）專享特色福利：卡中心成長金福利（首年500，逐年增長）、卡中心千元學習金福利；（三）交通費補貼和工作日餐補、勞防用品補貼（1800元/年--2400元/年）；（四）節日專屬禮品慰問和生日卡慰問（300元/年）；（五）提供子女入托費用補貼、專享親屬醫療保險；（六）夏季、冬季等特色慰問補貼；（七）可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等；（八）提供年度體檢和工作行服；（九）優于法定休假規定的帶薪年假和帶薪病假制度。（十）防疫物資發放，EAP心理關愛熱線7*24小時在線服務。交通銀行信用卡中心平臺大、鍛煉足、體制全、規范化，歡迎有心的您來這里歷練和發揮，為您的職業成長鋪就一條奔向光明之路。讓我們一起成長，共享成功的精彩。 年齡要求：20-38歲 關鍵字：催收銀行資產保全信用卡逾期清收不良處置貸后管理