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倉儲管理崗位職責：1、根據企業年度經營計劃及戰略發展規劃，制定倉儲部工作計劃及業務發展規劃。 2、根據企業經營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。 3、根據企業倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監督執行。 4、貫徹執行企業下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人。 5、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。 6、掌握各類物資的收發動態，審查統計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導。 7、定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見。 8、參與制定企業全面質量管理制度體系，參與建設服務標準體系，監督倉儲質量體系實施情況。 9、做好倉儲部團隊建設，協助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作。 10、完成上級領導交辦的其他工作。任職要求：5、大專以上學歷。6、3年及以上的倉儲經驗，有京東云倉、百世云倉等倉儲經驗優先考慮。7、精通倉儲布局規劃、倉內作業流程。8、思維清晰，具備快速定位和分析問題的能力。 5、熟悉倉儲業務流程，有豐富的流程管理操作技能。 6、具備良好的邏輯思維能力，較強的理解和溝通能力，獨立性強。7、具備較強的責任心和團隊合作精神，工作仔細認真、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。原標題：《倉配項目經理》