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任職條件： 1.應當具有大學本科及以上學歷，年齡一般不超過35周歲，特別優秀者，可適當放寬； 2.工作經歷要求：具有3年以上相關崗位工作經歷，且應當在下一級崗位上工作至少滿2年，或及其他足以證明其具有競聘崗位所需知識、能力、經驗的職業資歷。.崗位職責： （1）負責公司內外行政事務、各項文件內容上傳下達，各種會議活動組織和接待工作，與監管部門和政府等機構保持良好溝通，鞏固公司形象；（2）負責人員招聘、錄用、調動、離職等；公司員工的日常考勤管理工作；招錄用工手續完整，按時為員工繳納社保；員工檔案管理；（3）負責職場管理，固定資產管理、辦公用品采購及發放；負責公司收發文及公司文件檔案的管理與維護；（4）負責推動機構隊伍建設，配合分公司開展考核；（5）組織開展反洗錢培訓和宣傳，做好合同管理工作；（6）完成上級交辦的其他工作。 年齡要求：35歲以下