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一、崗位職責：1、充分熟悉并理解公司的發展戰略和規劃，熟悉部門業務需求，并可根據業務需求制定相關設計工作和工作計劃安排。2、針對業務需求開展團隊梯隊建設、人員培養、指導與提升整個研發團隊的技術與管理水平；整理技術文獻編寫技術文檔；3、制定研發計劃，組織團隊完成研發目標；完成設備的國產化方案設計；產品機械結構的仿真模擬；4、具備較強抗壓性及團隊管理能力，適應出差。5、解決工作中出現的問題和矛盾，協調各方面關系，提高工作效率，參與機械研發過程中問題的解決；6、完成領導交辦的其他各項工作。 二、任職資格：1、5年以上機械設計經驗，具備非標機械設備設計開發經驗；2、熟知機械設計和相關設備設計標準要求，能夠獨立完成相關設備的機械詳細設計；設計具有規范性；3、 熟練應用機械繪圖軟件Autocad，solidworks、Unity、仿真軟等設計軟件和仿真模擬軟件；4、了解自動化控制系統研發和框架結構，熟悉各品牌機械臂運動控制及其配件工具的設計；5、具備一定的公文寫作能力；能夠熟練使用辦公軟件。