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一、【福利待遇】1、以培養(yǎng)公司未來骨干/管理層為目標(biāo)，公開透明：基礎(chǔ)-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)（能者居之，不論資排輩） 2、起點比普通員工高，工資也較高：無責(zé)任底薪￥3000-￥5000 提成12%～25%。3、系統(tǒng)培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制度，老司機帶你飛，上手工作so easy；行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)講師，入職后有專業(yè)的崗位跟進培訓(xùn)，全方位為您解決各種疑難雜癥；4、發(fā)展前景更加廣闊：10年行業(yè)資深企業(yè)，3家分公司；5、福利多多， 周末雙休 五險 節(jié)假日正常休息 年會盛典 冬季運動會 國內(nèi)外假日旅游 踏青春游 周年慶 節(jié)假日福利 新人獎 優(yōu)秀員工獎 個人獎等 帶薪年假 年度分紅機會二、【工作職責(zé)】 1、根據(jù)職位分析，制定目標(biāo)候選人的尋訪招聘方案。2、經(jīng)相關(guān)人才資料的收集、分析、整理，對人才做初步篩選；3、通過各種渠道快速尋仿候選人，進行測試，全維度素質(zhì)評估；4、為建筑企業(yè)人才提供專業(yè)服務(wù)。三、 【任職資格】1、 專科以上學(xué)歷（大四實習(xí)亦可），專業(yè)不限，電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；2、20-35歲，吃苦耐勞，熱愛銷售工作，認可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；學(xué)習(xí)能力強、邏輯思考與分析能力強、語言表達與談判能力強；工作時間：8:30-12:00:；13:30-18:00 ，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息 負責(zé)人：唐老師 地址：云南省昆明市盤龍區(qū)萬宏路奧斯迪商務(wù)中心B座16樓