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協(xié)助預(yù)算經(jīng)理建立集團(tuán)全面預(yù)算管理體系，組織開展公司范圍內(nèi)財務(wù)預(yù)算編制、分解、下發(fā)、執(zhí)行監(jiān)控、統(tǒng)計分析等工作。1. 年度預(yù)算編制：組織各單位開展年度預(yù)算編制工作，并匯總上報；完成各部門預(yù)算的分解和下發(fā)工作；配合經(jīng)營管理部進(jìn)行部門預(yù)算考核。通過預(yù)算模型的優(yōu)化和復(fù)盤，提升預(yù)算編制準(zhǔn)確性；2. 系統(tǒng)內(nèi)各部門預(yù)算數(shù)據(jù)維護(hù)，監(jiān)控各單位預(yù)算執(zhí)行情況，定期出具預(yù)算分析報告。每月根據(jù)當(dāng)期經(jīng)營情況，完成后續(xù)各月份利潤表滾動預(yù)測；3. 建立分析模型，分級、分層、分類對集團(tuán)人工成本及各費(fèi)用項目進(jìn)行精細(xì)化分析，發(fā)現(xiàn)管控點(diǎn)并提出建議；任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、審計等相關(guān)專業(yè)；2. 3年以上預(yù)算管理或財務(wù)分析經(jīng)驗，3. 熟悉企業(yè)財務(wù)管理及預(yù)算管理；4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的跨部門溝通能力；5. 具有很好的保密意識和責(zé)任意識。 職能類別：財務(wù)分析經(jīng)理/主管