職位描述
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一、職位描述:
1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,為銀行提供風險控制服務,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款降低銀行信用風險;
2、通過與銀行欠款用戶進行一對一溝通,為持卡人提供法律援助服務,作出合理計劃,幫助和引導客戶及時正確繳還銀行欠款,以維護良好的個人信用記錄;
3、以電話提醒、上門拜訪等方式告知信用卡持卡人逾期欠款情況及還款的正確方式;
4、合規(guī)處理持卡人異議、準確記錄與持卡人接觸的過程和信息、為客戶提供快速、準確與專業(yè)的咨詢服務。
二、工作要求:
1、年滿18-40歲,男女不限,高中及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬);
2、熟悉基本的辦公計算機操作 ;
3、善于與不同人群溝通,具有較強的溝通協(xié)調能力 ;
4、工作認真負責,服從領導和安排, 具有良好的團隊協(xié)作精神,心態(tài)積極樂觀,心理素質良好;
二、薪酬水平:
1.試用期:底薪3500 高額提成,1-3個月優(yōu)秀者可提前轉正;
2.轉正后:底薪2000-4500 提成 系數(shù)獎勵 銀行獎勵,綜合工資6000-20000上不封頂;
四、上班時間:08:50-12:00、14:00-18:00、大小周,法定節(jié)假日正常放假。
五、其他福利:
1、勞動保障:入職簽訂勞動合同,一檔社保;
2、休假福利:年休假、婚假、產假;
3、培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等;
4、晉升機會:完善的職業(yè)發(fā)展通道,將不定期舉行競聘晉升機會;
5、節(jié)假活動:每年傳統(tǒng)節(jié)日(婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等)為員工準備節(jié)日禮金或禮品,每月舉辦一次員工生日會;
六、職業(yè)發(fā)展:
1、管理方向:普通員工一儲備干部主管一主管一高級主管—部門經理;
2、專業(yè)方向:普通員工一培訓師(公司每三個月進行一次考核,考核通過就會晉升)
七、工作地點:云南省昆明市盤龍區(qū)白云路517號
工作地點
地址:昆明盤龍區(qū)聯(lián)盟街道白云路517號
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職位發(fā)布者
羅女士HR
云南佰勝企業(yè)管理有限公司
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專業(yè)服務
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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白云路517號

經驗不限
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
