職位描述
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崗位職責:
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預算并控制執行;
7、分析、評估招聘效果;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格:
1、高中/中專以上學歷;
2、對該領域及相關領域工作經驗者優先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
5、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
上班時間:9:00-18:00月休四天
待遇:底薪4000+全勤+提成+周獎金+月獎金,月綜合5500以上,上不封頂
要求:18-35歲、會基礎電腦操作打字
工作地點
地址:昆明盤龍區拓東街道匯都國際二期D棟26層


職位發布者
林紫懿HR
昆明聚財振綁教育咨詢

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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11-20人
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私營·民營企業
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云南省西山區西貢碼頭迎海路一號