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行政人事經(jīng)理
面議 重慶 3年以上 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 帶薪年假技能培訓(xùn)發(fā)展空間大
重慶大西洋五金機(jī)電有限公司 最近更新 4148人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
一、制度的完善和執(zhí)行
1、每天主持晨會(huì),對(duì)晨會(huì)內(nèi)容和效果負(fù)責(zé);
2、日常制度的完善和執(zhí)行:辦公秩序、出勤、環(huán)境衛(wèi)生、值班、儀容儀表、辦公物資等管理;
3、對(duì)部分內(nèi)費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核和管理;
二、行政后勤的工作管理
1、負(fù)責(zé)公司各方面會(huì)議管理:會(huì)議的組織、籌備、主持及會(huì)議秩序、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議跟進(jìn);
2、各類檔案和合同檔案管理、印章管理;
3、處理行政方面的重要函件;
4、外協(xié)的關(guān)系維護(hù):物管、工商、公安、交通、消防、居委會(huì)、工會(huì)、五金商會(huì);
5、各種證照的辦理和維護(hù);
6、接待工作:來訪客人及內(nèi)部人員的食宿招待安排;
7、負(fù)責(zé)部門下屬績(jī)效考評(píng);
8、收發(fā)刊物,信件管理;
三、人事管理
1、人才的招聘:及時(shí)、高質(zhì)量的引進(jìn)公司所需人才;
2、全面制定公司全年的培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé);
3、薪酬制度的完善和工資、福利的及時(shí)發(fā)放;
4、企業(yè)文化建設(shè)(力求公司呈現(xiàn)出和諧、奮進(jìn)、健康向上的整體氛圍);
5、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道,及時(shí)了解員工意見和想法,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
任職要求:
年齡:26-45
學(xué)歷:大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn):從事行政管理工作3年以上
其他:能與下級(jí)溝通,與同事和睦相處,熱心助人;
了解公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并能將其貫徹到本部門;
熟悉本部門各崗位的職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn);
熟悉行政辦公的全套工作程序,熟練運(yùn)用電腦及其他辦公機(jī)具 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:重慶九龍坡區(qū)重慶-九龍坡區(qū)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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