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職位描述：
職責描述：
1、鏈接集團戰略，在公司的指導下完成管理中心戰略的分解、執行。
2、推動管理中心重點工作及關鍵指標的實施及達成。并對經營結果負責。
3、協調、平衡組織人、財、務之間的關系，基于戰略做決策。
4、對外重點關系維護及突發重大事件處理。
5、企業文化的落地及公司制度、政策、標準的貫徹。
6、核心人才吸引、保留及發展，保障組織人才鏈的安全。
任職要求：
1、40歲以下，統招大專及以上學歷，同崗位工作經驗5年以上。
2、全項目周期經歷及多元業態物業企業服務背景。管理面積不低150萬平方米。
3、主動鏈接戰略善于戰略分解、執行，基于戰略實現和對業務的深入了解做決策。
4、具備高超的人力資源管理能力，具備優秀的領導能力，知人善人，具備搭建人才梯隊的能力。
5、善于系統思維，貫穿業務鏈上下游。
6、擅長內外部關系管理、危機管理。
7、具備強烈的事業心，具備事業合伙人心態，勇于挑戰；