經驗不限
本科
2025-05-09 07:22:02
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
1、 學歷、專業知識：
大學本科及以上，人力資源管理、行政管理、勞動經濟、企業管理等相關專業知識
2、 工作經驗：
五年以上大中型企業人事工作經驗，至少三年同類崗位工作經驗
3、崗位職責：
（1） 負責制定和完善企業人力資源管理制度體系并監督執行
（2） 根據企業發展戰略組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃，為領導做出重大人事決策提供建議和信息支持
（3） 組織企業的招聘工作并協調重要崗位的人員安排，確保各重要崗位的人選
（4） 制訂年度員工培訓計劃并組織實施，對培訓效果進行評估
（5） 組織制定企業的考核指標體系及相應的激勵機制，建立有效的績效考評體系并組織實施
（6） 管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等
（7） 擬定人力資源成本預算、監督控制預算的執行情況
（8） 協調員工與企業的關系，組織和推動企業文化建設
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1、 學歷、專業知識：
大學本科及以上，人力資源管理、行政管理、勞動經濟、企業管理等相關專業知識
2、 工作經驗：
五年以上大中型企業人事工作經驗，至少三年同類崗位工作經驗
3、崗位職責：
（1） 負責制定和完善企業人力資源管理制度體系并監督執行
（2） 根據企業發展戰略組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃，為領導做出重大人事決策提供建議和信息支持
（3） 組織企業的招聘工作并協調重要崗位的人員安排，確保各重要崗位的人選
（4） 制訂年度員工培訓計劃并組織實施，對培訓效果進行評估
（5） 組織制定企業的考核指標體系及相應的激勵機制，建立有效的績效考評體系并組織實施
（6） 管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等
（7） 擬定人力資源成本預算、監督控制預算的執行情況
（8） 協調員工與企業的關系，組織和推動企業文化建設
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注：聯系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：昆明呈貢區昆明
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
云南頤嶺置業有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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云南省昆明市呈貢區興呈路中段綠地東海岸營銷中心二樓人力資源部
