職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、根據公司整體戰略目標,制定公司的發展方向、中長期發展戰略和管理目標并推動實施。
2、根據公司各項目情況,組織實施財務預算方案,確定公司年度預算及各項費用支出的管控、監督、控制整個實施過程,對項目結果負責。
3、召集、主持總經理辦公會議、專題會議等,總結工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協調矛盾;
4、貫徹執行公司各項目規章制度,完善內部管理措施,協助培訓、指導、監督、考核激勵各部門很好的完成工作;
5、建立公司企業文化的建設工作,樹立良好的企業形象;處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。
6、配合公司招標工作,召開施工班組進行有效、可行的投標會議;積極主動的走訪、聯系、各項目甲方負責人、搞好關系;配合各項目經理完成各項目驗收、報審工作。
任職要求:
1、35-50歲,管理類、工程類相關專業本科及以上學歷;
2、具有管理中小企業10年以上高管工作經驗,在民營、股份制企業10年以上總經理崗位經驗,對消防工程行業有一定的了解,并認同企業遠景與文化。
3、具備優秀的領導、組織協調、資源整合用團隊管理能力,充好的成就導向、人際、人脈廣、影響他人及解決問題能力;
4、自帶車、會熟練駕駛
薪酬福利:
1、公司提供五險、帶薪年假、工齡工資、出差補貼、煙補、話補、油補、餐補、
2、公司設立高額年終獎金,根據公司年度利潤情況進行分配
3、此崗位年薪20-30萬元。
職責描述:
1、根據公司整體戰略目標,制定公司的發展方向、中長期發展戰略和管理目標并推動實施。
2、根據公司各項目情況,組織實施財務預算方案,確定公司年度預算及各項費用支出的管控、監督、控制整個實施過程,對項目結果負責。
3、召集、主持總經理辦公會議、專題會議等,總結工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協調矛盾;
4、貫徹執行公司各項目規章制度,完善內部管理措施,協助培訓、指導、監督、考核激勵各部門很好的完成工作;
5、建立公司企業文化的建設工作,樹立良好的企業形象;處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。
6、配合公司招標工作,召開施工班組進行有效、可行的投標會議;積極主動的走訪、聯系、各項目甲方負責人、搞好關系;配合各項目經理完成各項目驗收、報審工作。
任職要求:
1、35-50歲,管理類、工程類相關專業本科及以上學歷;
2、具有管理中小企業10年以上高管工作經驗,在民營、股份制企業10年以上總經理崗位經驗,對消防工程行業有一定的了解,并認同企業遠景與文化。
3、具備優秀的領導、組織協調、資源整合用團隊管理能力,充好的成就導向、人際、人脈廣、影響他人及解決問題能力;
4、自帶車、會熟練駕駛
薪酬福利:
1、公司提供五險、帶薪年假、工齡工資、出差補貼、煙補、話補、油補、餐補、
2、公司設立高額年終獎金,根據公司年度利潤情況進行分配
3、此崗位年薪20-30萬元。
工作地點
地址:昆明官渡區昆明-官渡區
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職位發布者
HR
新安機電安裝工程有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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經開區順通大道世紀浩鴻商業廣場4幢15樓

10年以上
本科
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注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
