5年以上
大專
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
崗位職責
1.負責酒店人力資源部的管理工作。
2.負責制定酒店人力資源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。
4.制定酒店人力資源規劃，并組織實施。
5.組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業規劃。
6.建立和諧的勞資關系。
7.建立績效管理與考核體系。
崗位要求
1．大專以上學歷，從事酒店人力資源經理崗位工作5年以上。
2．熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。
3．擁有良好個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟。
4．具備英語聽說讀寫能力。
5．管理類專業，接受過系統的人力資源管理理論培訓。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
崗位職責
1.負責酒店人力資源部的管理工作。
2.負責制定酒店人力資源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。
4.制定酒店人力資源規劃，并組織實施。
5.組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業規劃。
6.建立和諧的勞資關系。
7.建立績效管理與考核體系。
崗位要求
1．大專以上學歷，從事酒店人力資源經理崗位工作5年以上。
2．熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。
3．擁有良好個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟。
4．具備英語聽說讀寫能力。
5．管理類專業，接受過系統的人力資源管理理論培訓。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：昆明官渡區昆明-世紀城
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
云南擎天新悅酒店有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務
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200-499人
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公司性質未知
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官渡區季宏路擎天新悅酒店
