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職位描述：
崗位職責：
1、掌握并匯總各部門缺編情況，擬制公司招聘計劃并上報。
2、協助主管開展人員招聘等工作；辦理員工入職手續。
3、根據集團人力資源系統的更新整理工作。
4、協助招聘培訓主管擬制、報批各類人事公文。
5、協助主管做好組織機構調整修訂、人力資源規劃擬制等工作。
6、負責公司員工的招聘面試工作，篩選簡歷，通知面試。及做好人才檔案庫更新和統計工作。對人才檔案庫資料進行及時更新，并妥善保管各類資料。
7、及時掌握人員變動情況，定期對人員變動情況進行統計分析，每月匯總成人力資源月報表上報。
8、負責招聘渠道的維護，積極開拓招聘渠道，選擇符合公司實際情況的招聘渠道開展工作。
9、配合做好本部其他人力資源管理工作。
10、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
學歷要求：本科 年齡要求：23歲—35歲
工資待遇：提供三餐和住宿，工資：3700元，試用期三個月，優秀者可提前轉正
上班時間：每天8小時（上午8點-12點，下午14點-18點），周末雙休。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護