職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、參與制訂公司營銷戰略,根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,并組織實施完整的銷售方案;
2、與高校、運營商等客戶以及同行業間建立良好的合作關系,進行客戶分析,挖掘用戶需求;
3、引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、組織部門開發多種銷售手段,帶領團隊完成銷售計劃及回款任務;
5、負責銷售團隊的組織和管理,制定用人規劃及績效管理,通過培訓等相關政策,建立、補充、發展、培養銷售隊伍,并提升大客戶營銷團隊的人均業績產出;
6、隨時掌握市場動態及競爭對手的情況,對市場狀態有獨到的見解;
7、深入了解本行業,把握最新銷售信息,建立信息反饋機制,為企業提供業務發展戰略依據。
任職要求:
1、年齡在30-40歲之間,本科及以上學歷,計算機、營銷、管理等相關專業優先;
2、至少3年以上團隊管理經驗,5年以上項目型銷售實戰工作經驗,有相關行業工作經歷者優先;
3、有非常強的管理能力,熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施;
4、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;
5、具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力,判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力、項目談判能力;
6、受過戰略管理、戰略市場營銷、管理技能開發、組織變革管理、合同法、財務管理等方面的培訓;7、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維,樂觀、積極進取、為人正直,敢于面對壓力和挑戰,有強烈的成功欲望和創業精神。
崗位職責:
1、參與制訂公司營銷戰略,根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,并組織實施完整的銷售方案;
2、與高校、運營商等客戶以及同行業間建立良好的合作關系,進行客戶分析,挖掘用戶需求;
3、引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、組織部門開發多種銷售手段,帶領團隊完成銷售計劃及回款任務;
5、負責銷售團隊的組織和管理,制定用人規劃及績效管理,通過培訓等相關政策,建立、補充、發展、培養銷售隊伍,并提升大客戶營銷團隊的人均業績產出;
6、隨時掌握市場動態及競爭對手的情況,對市場狀態有獨到的見解;
7、深入了解本行業,把握最新銷售信息,建立信息反饋機制,為企業提供業務發展戰略依據。
任職要求:
1、年齡在30-40歲之間,本科及以上學歷,計算機、營銷、管理等相關專業優先;
2、至少3年以上團隊管理經驗,5年以上項目型銷售實戰工作經驗,有相關行業工作經歷者優先;
3、有非常強的管理能力,熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施;
4、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;
5、具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力,判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力、項目談判能力;
6、受過戰略管理、戰略市場營銷、管理技能開發、組織變革管理、合同法、財務管理等方面的培訓;7、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維,樂觀、積極進取、為人正直,敢于面對壓力和挑戰,有強烈的成功欲望和創業精神。
工作地點
地址:西安雁塔區西安-高新區
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職位發布者
HR
西安新路網絡科技有限公司
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計算機軟件
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51-99人
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公司性質未知
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天谷七路88號新加坡騰飛科匯城東樓16層

8年以上
大專
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注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
