職位描述
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職位描述:
工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書對各項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行審核;
2、參與組織運(yùn)營會議,根據(jù)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)及運(yùn)營會議重點(diǎn)工作對各職能部門督辦工作進(jìn)行過程跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和結(jié)果考核;
3、對運(yùn)營核心績效指標(biāo)進(jìn)行過程管理和績效達(dá)成分析;
4、根據(jù)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)考核各部門及各城市公司,得出組織績效;
5、協(xié)助各部門及城市公司解決運(yùn)營過程中的問題及困難。
任職資格:
任職要求:
1、全日制碩士,工程管理、土木工程專業(yè)。
2、了解國家、地區(qū)、行業(yè)關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)。
3、了解悉項(xiàng)目開發(fā)工作流程、政府報(bào)批報(bào)建流程。
4、了解項(xiàng)目的計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。
5、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力
6、具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),1年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),參與過房地產(chǎn)開發(fā)全過程管理優(yōu)先。
工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書對各項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行審核;
2、參與組織運(yùn)營會議,根據(jù)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)及運(yùn)營會議重點(diǎn)工作對各職能部門督辦工作進(jìn)行過程跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和結(jié)果考核;
3、對運(yùn)營核心績效指標(biāo)進(jìn)行過程管理和績效達(dá)成分析;
4、根據(jù)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)考核各部門及各城市公司,得出組織績效;
5、協(xié)助各部門及城市公司解決運(yùn)營過程中的問題及困難。
任職資格:
任職要求:
1、全日制碩士,工程管理、土木工程專業(yè)。
2、了解國家、地區(qū)、行業(yè)關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)。
3、了解悉項(xiàng)目開發(fā)工作流程、政府報(bào)批報(bào)建流程。
4、了解項(xiàng)目的計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。
5、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力
6、具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),1年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),參與過房地產(chǎn)開發(fā)全過程管理優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:沈陽沈河區(qū)沈陽
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
遼寧保利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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沈河區(qū)新寧街2號保利綜合樓
經(jīng)驗(yàn)不限
碩士
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
