發布：2026-03-17 11:09:52 關注：2595次
一、單位簡介
杭州電子科技大學是一所電子信息特色突出，經管學科優勢明顯，工、理、經、管、文、法、藝等多學科相互滲透的教學研究型大學。學校先后隸屬于第二機械工業部、第四機械工業部、電子工業部、信息產業部等中央部委，2000年實行浙江省與信息產業部共建、以浙江省管理為主的辦學管理體制，2007年成為浙江省與國防科學技術工業委員會共建高校，2015年被列為浙江省首批五所重點建設高校之一。因學校發展、科研項目實施等需要，面向社會公開招聘工作人員（勞務派遣）14名。
二、崗位基本情況、應聘條件及聯系方式
詳見附件1
三、報名方式
（一）網上報名。報名者需填報“杭州電子科技大學招聘勞務派遣人員報名登記表”（詳見附件2），并通過電子郵件方式將報名表發送至聯系人。要求郵件標題及附件名稱均命名為“應聘崗位+姓名+學歷”。其他相關信息請瀏覽學校人事處網站：http://renshi.hdu.edu.cn/，報名截止時間
（二）資格審查。資格初審通過后，面試等相關事宜另行通知。
（三）公示和聘用。根據面試成績由高到低，依次公示入圍者和遞補人員，面試成績60分以下應聘者，未達到學校最低錄用標準，不予錄取。公示期5個工作日，公示期間用人單位通知擬錄用人員準備報到材料，公示期結束次日方可辦理報到手續，超過一周視同放棄。公示期滿，體檢合格、對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。聘用人員與聘用單位簽訂勞務派遣合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（四）其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否聘用遞補人員，根據考試成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員必須在部門規定的時間內正式入職。逾期不能入職的，或在規定的時間內與招聘單位協商不成，招聘單位有權不予保留聘用資格。
3．聘用人員必須在報到時如實填寫個人信息，如未如實填寫，或有社會誠信不良記錄，或違反《新時代高校教師職業行為“十不準”》者，取消聘用。
附件1.2026年3月杭州電子科技大學公開招聘工作人員（勞務派遣）崗位一覽表.docx
附件2.杭州電子科技大學招聘勞務派遣人員報名登記表（202509修訂）.doc
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https://renshi.hdu.edu.cn/2026/0313/c
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